第一条北京中医药大学东方学院“校园之声”广播站（以下简称广播站）是在学院及党委领导下，在院团委具体指导下，一个以声音为传播媒介进行宣传、教育，开展社会主义精神文明建设的学生组织。
第二条广播站围绕学院的党政工作为中心。大力宣传党政方针，配合学院中心工作，始终不渝地引导学校舆论导向，培养广播宣传人才；发挥联系学院与学生的纽带作用，服务校园文化，服务同学；坚持敏锐、创新、严瑾、活泼的精神，为同学们提供别具风味的校园文化活动，创造良好的学习生活环境；与学院其他各学生组织合作共同为校园文化建设做贡献。
第三条广播站一直把感悟东方精神，树立东方人格作为基本要求，结合学院实际，团结并带领广大同学打造校园文化活动，创造良好的学习生活环境，注重创新，不断完善进步，以建立文明的和谐校园为己任。
第二章成员
第四条凡本学院在校学生，承认广播站章程，维护广播站利益，不分民族、信仰，无年龄限制，均可通过考核、民主选举成为广播站成员。
第五条广播站成员享有选举权和被选举权；享有对广播站工作提出意见、建议及批评的权利；享有参加广播站举办的各项活动的权利；对站内决议存在异议时，享有保留意见的权利。
第六条广播站成员应遵守学院校规校纪，尊敬师长，团结同学，维护学院荣誉；遵守广播站章程，维护本站声誉，认真执行会议决议，积极完成本站（部）交予的任务。
第三章 机构设置与职责
第七条广播站实行站长负责制。
第八条广播站设站长一名，副站长1~3名，广播站日常事务由站长团领导。下设五个职能部门，包括：办公室，播音部,采编部,宣传部，技术部。
第九条站长团职责
全面负责和管理广播站内部各项工作：负责主持召开例会，对各栏目组播音情况进行总结；负责对播音员的日常工作进行量化考核；并负责向院团委及时汇报广播站近期的工作情况。重大事务由站长召集广播站全体成员召开联席会议，经协商后报学院上级，待同意后执行。
第十条办公室职责
组织、协调、参谋、管理广播站日常事务；负责广播站章程、制度的编写工作以及日常事务的文书处理工作；负责广播站工作档案，物品管理工作；负责广播站会议记录及办公室的管理与借用；负责收集整理各类活动简报与新闻稿，承担广播站对外文字信息的发布工作；协助站长协调各部工作，提供各项协助性服务；严格执行请假制度。
第十一条播音部职责
每天两档栏目，当天栏目的播音员应在播音前10分钟到达广播站，着手栏目的前期准备工作。栏目必须准时开播。播音结束后，栏目成员要规范关闭设备，断开电源，认真填写当天的播音日志，整理稿件入档；稿件需有统一格式，注明播音时间，播音员，栏目组，撰稿人等内容；认真收听广播栏目，学习播音技巧，博览群书，丰富学识，拓宽视野，活跃思维，养成“勤动口、勤动手，勤动脑”的良好学习习惯；
待播稿件必须经过（副）组长的统一审阅方可播出，稿件须符合以下几个标准：
①符合国家的大政方针及各项政策，以正面宣传为主。
②符合学校的规章制度和总体思想思路。
③能够对丰富同学生活以及学习，提高审美品味起到积极作用。
第十二条采编部职责
采编员要具有敏锐的洞察力，一定语言文字组织能力和写作能力；给日常播音提供资料线索（新闻稿件等）以支持播音工作，可在学校进行采访报道；按时、按质、按量提供稿件；稿件要统一格式。
第十三条宣传部职责
遵守学院章程,在接受量化考核的制度中努力作好广播站的宣传工作；提前两至三天提交宣传海报或展板申请及初稿；版面要求言简意赅，主题鲜明，内容积极向上；做每一次宣传都要精心设计,要计划的工作,不得敷衍塞责；工作中,每个成员要本着节约的原则,爱惜纸张和颜料,每次结束工作,注意物品整理，宣传板完成后要及时摆放出来；与其它部加强沟通，保持密切联系，配合各部活动宣传；维护广播站良好形象。
第十四条技术部职责
负责日常播音的导播工作，导播必须先于播音前15分钟到达，并检查机器状况，有问题立刻解决，解决不了的马上报告部长，必须保证播音准时播出；做好设备的保养和严格其它组织对设备的借用制度；播音前与栏目组长沟通好背景音乐的选用（最好由栏目组提供）；播音过程中应根据当时的播音情况随机应变；播音完毕，例行检查机器并依次关闭；与各个部门，栏目组保持密切的联系，争取对每个播音员的播音特点有一定印象；随时听上级的调遣，完成任何技术上的工作。
第四章 会议制度
第十五条广播站例会是广播站布置工作，与各部负责人、成员之间商讨问题，总结经验和做出决策的重要方式，为确保会议有组织、有秩序的进行，提高会议效率，现作如下规定：
1、时间：在广播站工作时期内每周一晚18：30----20：30（视具体情况变动）。
2、地点：“校园之声”广播站办公室（第二办公楼518室）。
3、列席人员：“校园之声”广播站全体成员。
4、请假制度：任何人不可无故缺席、迟到、早退。如有事需请假，严格按照请假制度请假，经允许后即可准假，无故不到或请假未批准者按相关条例给予相应处罚。
5、会场秩序：
（1）保证会场的会议气氛，遵守会议秩序。
（2）列席人员的通信工具（手机）必须处于振动、静音或关机状态，在会议期间不得接打电话和发短信。
（3）积极发表意见和建议，促进广播站的前进和发展。
（4）认真记录会议内容，各部各栏目负责人保证任务明确、责任到人。
（5）办公室要做好会议记录。
（6）各部（室）负责人向站长汇报各部门各栏目运行相应情况和近期工作计划。
6、会议贯彻民主集中制原则，与会者可在会议自由发言，充分阐述自己观点，但对上级领导下达的命令和会上通过的决议必须坚决执行。
第十六条请假制度
1.每周例会不能参加者，需提前1天填写假条，经部长、站长签字批准，交由办公室主任留案签字方可生效。
2.各部门活动不能参加者，需向部长提前1天请假并填写假条，由办公室主任签字并存档。
3.大型集体活动或重要会议不能出席者，需提前1天填写假条，向站长申请签字并交办公室存档，方可生效。
4.全院活动或和其他院级组织共同举办的活动部能参加者，应向指导老师提出请假申请，并填写假条由老师签字并盖章，交办公室存档，方可生效。
5.全体成员必须严格遵守以上规章制度，如不请假者或未能及时上交假条，将以无故缺席处理。假条若无广播站章或站长签字则视为无效。
第五章奖惩条例
第十七条为了进一步调动广播站成员的工作积极性，充分发挥自己的才能，特制定奖惩措施，具体如下：
一、奖励措施：
开展每学期“优秀学生干部”的评比，各部部长要实事求是的推荐，通过办公室工作记录，根据成员本学年的总体表现，评选出优秀学生干部，评选团由院团委，站长团组成。
二、惩罚措施
1.发现不戴胸卡者，第一次当面提醒，第二次例会上公开点名批评，第三次辞退。
2.在校有抽烟、打架、赌博、喝酒，考试舞弊等不良行为者，辞退并交院团委处理。
3.成绩不达到要求者，写保证、观察，本学期完后决定是否辞退。
4.工作不积极，不负责者，第一次警告，例会公开批评，第二次辞退。
5.开会无故迟到，缺席、早退者，第一次提醒，第二次公开批评，第三次辞退。
第六章任免制度
第十八条广播站干部的选拔方式主要采取民主集中制原则，通过全院学生公开报名竞选，民主竞选，选拔工作小组讨论评议，报院团委领导审批通过产生。广播站干部任期一般为一年，期满后根据其工作业绩决定是否继续留任，并以书面形式通知本人，广播站成员有下列情况之一者做免职处理：
1.言行违反四项基本原则，政治上不能与党中央保持一致者。
2.不遵守相关广播站制度，造成不良影响者。
3.不团结，互相拆台，使工作不能顺利进行者。
4.依职权谋私利，在同学中造成不良影响者。
5.不能胜任，经调整后仍不能胜任者。
6.从事于广播站干部身份不符的活动，并严重损害广播站声誉者。
第七章附则
第十九条本章程自公布起之日起生效。
第二十条“校园之声”广播站对此章程拥有解释权。
第二十一条本章程经由院团委审批通过。
二0一一年十一月十日
