为积极推动我校2016届毕业生就业工作，服务和方便毕业生求职，就业实训处上下通力，按照《国务院关于进一步做好新形势下就业创业工作的意见》文件要求，采用互联网+智慧招聘和专场招聘会两种模式为学生打造有效的就业平台。于2015年12月20日举办了2016届冬季校园专场招聘会，我校毕业生人数2984人，返校学生2544人，返校率85.25%。
目前，通过互联网+智慧招聘的单位有中国石油中心医院、沧州中西结合医院、石家庄以岭药业等30余家，共提供就业岗位1500余个；通过前期我处室积极联系医药单位，认真交流、广泛邀请，参加校园专场招聘会的单位有天津北辰北门医院、廊坊广安医院和华润新龙医药公司等15家医院和药企，其中到达现场的有10家单位，共提供就业岗位350余个，学生投递简历1239份，其他单位委托学校代招。天津北辰北门医院提供了针灸推拿科、中医科等专业岗位，得到了学生的极大关注，共投递简历201份。
招聘会现场，同学们携带简历自信应对，积极交流、气氛活跃，洽谈热烈有序。我部门王立飞处长与用人单位面对面交流，了解其近期招聘要求及医院未来几年的人才储备计划。柴升副处长、刘建冲科长与参会的应届毕业生亲切交谈了解其就业期望，鼓励学生树立正确的择业观，做好长远职业规划，引导他们理性看待就业形势，把握政策导向，转变就业观念。招聘会中，参会单位普遍认为我校人才培养质量较高，学生踏实肯干，适应能力强。部分参会单位进行现场面试，当场进行选拔。参加此次招聘会的单位经过精心挑选，招聘需求与我校毕业生专业吻合度较高，部分单位的展台前排起了长龙。参会单位中，有的单位已多次到校招聘，他们对我校毕业生综合素质和专业能力给予了高度肯定。
就业实训处本着学校“三个面向”办学理念，切实做好毕业生就业工作，力争使每一名毕业生年底前实现就业或参加到就业准备活动中。同日还进行了就业协议书的发放，共计下发就业协议书2544份，政策宣讲23场。
北京中医药大学东方学院设有专职就业指导老师，开设就业指导课，开展多渠道就业创业教育。同时，积极组织校园招聘会、利用互联网优势，为学生就业搭桥铺路，已向全国各地输送合格本科毕业生11214名。
