一、招聘岗位
二、报名程序
1、网上申报
方式① 系统网页申报
方式② 微信公众号申报
2、纸质版材料提交
网申后，请将以下简历材料同步提交或邮寄至我院人事科（邮寄地址及联系人见下方联系方式）
（1）应聘登记表（网申系统自动生成，点击“下载简历”打印）；
（2）个人简历
（3）应聘事业单位工作人员诚信承诺书（可在医院官网“人才招聘”→“招聘表格”栏目下载，要求手写签名，需同时上传至报名系统）；
（4）毕业证、学位证复印件（含最高学历和既往学历）；
（5）学历认证或学籍认证复印件1份（含最高学历和既往学历，学信网打印）；
（6）单位工作证明、聘书或相关证明材料等复印件；
（7）执业证、资格证和规培证等复印件；
（8）科研业绩证明材料；
（9）其它材料（如获奖、社会任职及其他材料等复印件）。
三、基本招聘福利
1、临床科室负责人（学科带头人）
年薪标准为 60 万人民币（税前）起，对于优秀的博士及博士生导师可达 100 万人民币（税前），并给予 50 万人民币（税前）以上的安家费，提供住房。
2、其他临床医生
平均为 20 万人民币（税前）起，符合相关人才政策者，可给予 20-60 万人民币（税前）的安家费，同时享受人才补贴最高 6 万/年，其中硕士毕业生可享受人才补贴 6000 元/年。
3、规培生
送中山一院本部规培，并发放规培生活补助。
4、其他院内合同岗位
工资待遇根据规定的薪酬待遇执行。
★招聘具体事项以官网发布公告为准。
四、联系方式
联系人：陈老师、邹老师
联系地址：广东省惠州市大亚湾区中兴北路 186 号中大惠亚医院行政楼 4 楼人事科
联系电话：0752-6516992
