医疗、医技、药学、公共卫生、护理等各专业人员。
二、招聘基本要求
（一）应聘人员应具备的基本条件
1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；
2、品行端正、作风正派，爱岗敬业；
3、胜任岗位所需的专业及技能条件；
4、适应岗位要求的身体条件及其他所需条件。
（二）有下列情形之一的人员不得报名应聘
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。
3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员 5 年内不得参加招聘。
4、报名人员不得申报聘用后即构成回避关系的招聘职位。
5、国家和省、市另有规定不得应聘到事业单位的人员。
三、招聘人才类别及要求
（一）应往届毕业生
应、往届硕士研究生，第一学历为全日制本科，取得相应学位证，并取得相关专业技术资格证书，医疗诊断类需取得住院医师规范化培训证书。特需岗位（麻醉科）具有相关工作经历或资质者，学历条件可适当放宽至本科及以上。
（二）护理人员
应、往届本科及以上学历（具有普通高等教育统招本科），并取得相应学位；取得护理专业技术资格证书或者护士资格考试合格证明。
四、报名时间
（一）即日起开始报名，截止时间为招聘工作开始前一周。
（二）招聘方式及后续安排将在医院官方网站另行通知。
五、报名方式
本次报名采用网上报名的方式，应聘人员扫描二维码后按照内容要求，逐条填写个人信息，上传相关附件，确保真实准确。请提前准备好所有学历毕业证、学位证、资格证、规培证等证件须拍照扫描上传。
扫码报名后，具体招聘办法和安排，请保持电话畅通并关注医院官网后续通知。
六、福利待遇
经医院录取后，按照医院规定办理人事代理转正手续，待遇按照郑州市人才引进相关政策及医院有关规定执行。
七、注意事项
（一）应聘人员保持电话畅通，密切关注医院官方网站和官方微信公众号，所有招聘事宜以官方网站和官方微信公众号公布为准。
（二）应聘人员填报信息，每人只能选报一个岗位，申报材料必须真实无误。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录聘资格。
（三）未尽事宜，由郑州市第一人民医院人事科负责解释。
咨询电话：0371—66356351（医院人事科）
地址：郑州市东大街56号
