【公司简介】
大参林医药集团股份有限公司成立于1999年，中国具有影响力的药品零售连锁集团化企业。公司以发展药店连锁为立业之本，经过多年耕耘，公司直营业务范围覆盖广东、广西、江西、河南、河北、福建、浙江、江苏、陕西、黑龙江、湖北、四川、海南、山东、重庆、辽宁等16个省份及直辖市。2017年7月31日，大参林正式在上海证券交易所主板上市（股票代码：603233.SH），当日即成为医药零售行业市值第一股。行业地位上，连续多年评选为“中国连锁药店销售额第2名企业”、“中国服务业企业 500 强”、“中国连锁药店综合实力百强企业”、“广东省百强民营企业”以及“广州市优秀企业”等称号。截止到2022年11月10日，全国A股上市4987家公司中，市值排名第408位。
截止至2022年9月30日，大参林医药集团2022年前三季度实现含税营业收入约163亿元，门店数量9578家， O2O送药服务现已覆盖全国7639 家门店。目前，全集团员工超43000名，其中药学专业技术人员近20000人。
大参林（河北）医药销售有限公司于2019年入驻河北保定，目前有200余家门店，员工人数达1000人，有独立的配送仓库。
【招聘岗位JD】
1、营运/商品管理培训生 50人
<岗位职责>
1.基于大参林最核心的业务单元——大参林零售药店（以下简称“门店”）开展业务，学习连锁零售药店经营管理、日常用药、营销技巧、会员管理等领域知识，为顾客提供健康管理服务，从而达成经营指标；
2.学习门店的陈列布局、药品GSP、商品效期管理、商品进销存等领域专业知识，做好门店的商品管理；
3.参与公司营运项目（如新店拓展、筹建、开业等）；
4.不定期的参与高管座谈会、参课平台各项知识的学习、不同主题的线下集中培训。
<岗位要求>
1.本科及以上学历，专业不限（药学等相关专业优先）；
2.热爱医药行业，能够接受在基层（门店）的工作历练，性格积极阳光，韧性强；
3.具备良好的沟通表达能力和运营管理能力，有明晰的职业规划及成就欲望，认可大参林的人才培养方式。
<成长路径>
门店新员工训练期→代理班长 →班长→代理店长 →店长→代理片区主任→片区主任→代理营运经理→营运经理→更高职位
2、人力资源管理培训生 5人
<岗位职责>
1.参与人力资源组织规划、招聘、员工关系、企业文化、薪酬、绩效、培训等工作，锻炼自身人力资源的业务能力；
2.参与人力资源项目性工作、人力资源相应模块体系制度的搭建与优化，锻炼自身流程规划与设计的能力；
3. 协助所在项目或部门完成日常人力分析报表，为公司领导及相关部门的经营决策提供支持。
<任职要求>
1.本科及以上学历的毕业生，人力资源管理、心理学、工商管理、行政管理等相关专业；
2.热爱人力资源工作，能够接受人力资源基础工作的历练，性格积极阳光，韧性强；
【工作地点】
集团总部：广东省广州市荔湾区龙溪大道410号
招聘区域：珠三角、河北、辽宁等地
【企业福利】
免费住宿、五险一金、进阶培训、带薪年假、年终奖、节日礼券、生日礼物、员工旅游、文娱康乐活动、法定节假日、代办落户广州、接收党组织关系等。
Tip：具体福利情况各地区略有不同，具体以当地实际情况为准！
【联系方式】19912107350 18103221889 （微信同号）
