要指示精神，保障新区疫情防控工作需求,加强秦皇岛北戴河新区疾控力量，促进全区医疗卫生机构均衡发展，经秦皇岛北戴河新区工管委研究决定公开招聘专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘名额
我区拟招聘专业技术人员15名，学科名额分配见下表。岗位报名数与所报岗位比例不低于3:1，如报名人数不足，由招聘领导小组研究做相应调整。
低分顺序依次递补，实践技能考核成绩相同时面试成绩高者优先：
①考生体检或者考核不符合要求的;
②拟聘人选公示的结果影响聘用的;
③拟聘人选在规定的报到期限内放弃聘用的或无正当理由不到招聘单位报到的。
四、人员管理和有关待遇
(一)招聘人员实行聘用制管理，签订聘用合同。人事档案由北戴河新区人才交流服务中心办理人事代理。
(二)招聘人员按文件规定实行试用期制度，试用期为一年。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格者，予以正式聘用;不合格者，解除聘用。
(三)招聘人员工资福利待遇、住房公积金按照我区在编在岗卫生疾控系统同类人员工资标准执行，社会保险按有关规定办理，所需经费由新区财政负担。
五、有关要求
(一)为确保公开、公平、公正,招聘工作全程接受社会各界的监督,并由秦皇岛北戴河新区人力资源和社会保障局、纪检监察部门人员全程参与监督。
(二)报考人员只能报考一个岗位，不得重复报名。
(三)对报考人员所持证件、资料严格审查，假冒、伪造各种证件者，一经查实取消报考资格，考入后取消聘用资格。
(四)凡在规定时间内未领取《准考证》，未按时参加笔试、面试、体检和考核的报考人员，视为自动放弃。
(五)视疫情发展和防控要求，简章内容有调整的以最新通知为准。未尽事宜由秦皇岛北戴河新区社会发展局负责解释。详情请登录中国北戴河新区网站(www.bdhxq.gov.cn)《通知公告》栏目查阅。
(六)本招聘方案依据《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》制定。
