根据工作需要，现面向社会公开招聘、选聘卫生专业技术人员，公告如下：
一、招聘、选聘原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，按照“德、才兼备”的用人标准，择优聘用。
二、招聘、选聘人员基本条件
遵纪守法、诚实守信、品行端正，身体健康。有胜任应聘岗位的专业知识和工作能力。
三、各专业招聘、选聘数量 （见附表）
四、报名
1.符合条件的应聘人员登录衡水市第二人民医院官网下载打印报名表。（www.hseryuan.com）时间：2021年5月31日---6月5日 上午8:30--11:30 下午：2:30--5:00
2.地点：衡水市第二人民医院门诊楼5楼会议室
联系电话：0318---2156715（正常上班时间）
3.报考人员需要提供下列材料
（1）《衡水市第二人民医院招聘、选聘卫生专业技术人员报名表》、个人纸质简历一份；
（2）有效《居民身份证》、毕业证书、学位证书、报到证原件及复印件各1份。2021年毕业生持学校证明或教育部学籍在线认证报告；
（3）具有专业技术职务任职资格的应聘人员，需分别提供专业技术职务任职资格证书、执业证书原件及复印件各一份；
（4）规培结束的，提供《规培证》原件及复印件各一份；
（5）近期同版蓝底小二寸免冠照片3张。
4.考试服务费100元。
5.资格审查
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予报名。
通过资格审查符合报考条件的人员，医院通知考生领《准考证》。因个人原因在规定时间内未领取准考证者，视为放弃考试。
6.有下列情形之一者不得报名
（1）现役军人；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养或开除公职的人员；
（3）受到过党纪、政纪处分或近三年年度考核有被评为“不合格”等次的人员；
（4）不符合招聘岗位所需要资格或条件的人员；
（5）有法律、法规规定不能录用的其他情形的人员。
五、招聘专业、学历、数量
六、考试、面试
委托第三方进行笔试和面试，时间另行通知。
笔试和面试成绩在医院官网上公布。
1.笔试
（1）考生凭《准考证》和身份证原件参加笔试，考试形式为闭卷考试。
（2）笔试内容
相应专业理论及公共知识，专业不同，试卷不同。
（3）笔试时间及成绩：考试时间为90分钟，满分为100分，笔试成绩按50%计入总分。
（4）公布笔试成绩、确定面试人员
根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按计划招聘人数与该岗位参加面试人员数1:2的比例，确定参加面试对象。同一岗位应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试。
2.面试
（1）面试内容
面试主要考核应聘人员的形象气质、语言表达、逻辑思维、应变能力等综合素质及相关专业知识。
（2）面试成绩：满分为100分，面试成绩按50%计入总分。
3.总成绩排名
面试结束后，按参加面试人员的笔试成绩、面试成绩各占50%计入总成绩。根据个人总成绩，按从高分到低分进行排序，末位总成绩出现并列时，以笔试成绩高者优先。
4.选聘
（1）全日制普通高校医学相关专业硕士研究生及以上学历毕业，年龄35周岁以内(1986年5月1日及以后出生)。
（2）全日制普通高校医学专业本科学历，具有二级以上医院工作经验，中级职称及以上的人员，年龄45周岁以内（1976年5月1日及以后出生）。
（3）选聘人员不参加理论考试，只参加面试。
七、确定拟聘人员、体检
根据总成绩按计划招聘数1:1的比例确定拟聘人员，拟聘人员参加体检，体检费用个人承担。经体检身体条件不符合岗位要求的不予录用。
八、如有放弃或被取消应聘资格者按总成绩依次递补。
九、待遇
录用人员与医院签订《劳动合同》，办理就业、流动、工资、保险等相关手续，桃城区人才交流中心代理人事关系，待遇按国家相关政策执行。
录用名单在医院官网上公示。
十、纪律保障
严格公开招聘纪律，接受社会及相关部门的监督。做好报名资格审查、考试、体检、考核、聘用等各环节的工作，坚持公示制，凡对违反规定弄虚作假录用的人员一经发现，取消其录用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。
十一、疫情防控要求
按照疫情防控要求，应聘人员需遵守“亮码+个人健康承诺+测温+佩戴口罩”准入制度。考生对个人健康状况填报实行承诺制，承诺填报内容真实、准确、完整，凡隐瞒、漏报、谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息的，将依法依规处理。
