各二级学院（系）、教研室：
期末将至，根据我院《教师教学质量评估办法》、《教学检查管理规范》等教学文件，定于2012年12月17日——2013年1月4日（第16周——第18周）进行本学期期末学生评教、教师评学、教师学期工作考核总结工作。为使这几项工作进展顺利，能达到预期效果。具体工作安排如下：
一、做好组织工作
各院系领导对期末教学评估、评优工作要给予重视，组织相关会议进行部署、明确此项工作的意义，汲取以往此项工作的经验，对不足之处要采取改进措施，使此项工作切实达到“以评促教，以评促学，教学相长，提高质量”的目的。
二、学生评教
班主任、学生干部要认真组织并做好参评学生的工作，保证参评学生人数（每班不少于总人数的2/3），注意“学生评教信息表”的具体操作说明，以不记名方式进行，力求评教的公正性、严肃性、保密性。
学委将各班评教结果上报各院系教秘老师，教秘老师将本单位所有教学班评教结果汇总后在12月21日（周五）前报教务处，教务处将各院系评教结果汇总后在12月28日（周五）前分别反馈到各院系，录入教师学期教学工作考核表。
三、教师评学
各教研室主任认真组织好教师评学工作。教师应以认真负责态度填写评学信息表（以本学期实际上课班级为单位）。各院系教秘老师在13年1月4日之前将教师评学信息表收齐后交教务处，教务处负责汇总后将评学结果提交学生处，学生处将评学情况反馈到各班，以探讨提高学生学习质量，搞好学风建设等相关问题。
四、教师教学工作考核和总结
各院系领导、教研室主任要做好教师教学工作的考核。教师要认真、如实填写本学期的教学工作考核表并做好教学工作总结；各单位教学领导、教研室主任要组织好同行评教工作并做好教师教学工作的综合考评。使评价结果真实反映教师教学工作的实际情况，反映本教学单位教师教学态度、教学水平、教学效果的差异。教师教学工作考核表和工作总结请于13年1月4日前报教务处，教务处对“教师教学工作考核表和个人工作总结”作为教师学期教学工作业务档案保存。
尽管本学期期末教学及各方面的工作繁重，但请各单位领导、教师务必要做好教学评估工作，以此推动我院教风学风建设，调动教师工作积极性，提高教学、学习质量。
教务处
2012-12-17
