赤壁市中医医院于1986年8月经湖北省卫生厅批准成立，1988年5月建成运营。是一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复、健康体检、社区服务为一体的二级甲等综合性中医医院。是赤壁市唯一一家公立惠民医院，老年友善医院，也是赤壁市城镇职工基本医疗保险、城乡居民医疗保险和低保医疗救助定点医院。2017年1月，与湖北省中医院正式合作签约，在全省首家签约加入湖北省中医联盟，成为湖北省中医院赤壁分院。2024年3月，与湖北省人民医院正式签约，成为湖北省人民医院协作医院。
为保障医疗服务质量，充实专业人才队伍，经报赤壁市卫健局同意，赤壁市中医医院现面向社会自主招聘工作人员（合同制管理，无事业编制）。
一、招聘计划及岗位
本次计划招聘35人，其中专业技术岗位30个，综合管理岗位5个。
二、招聘条件及对象
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；
2.遵纪守法，品行端正；
3.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
4.具备岗位所需的专业知识和业务能力；
5.具备岗位所必需的其他条件。
（二）招聘对象及条件要求
1.招聘对象：面向社会招聘工作人员。
2.条件要求：年龄要求：45周岁以下（1981年1月1日以后出生）、35周岁以下（1991年1月1日以后出生）、30周岁以下（1996年1月1日以后出生）、28周岁以下（1998年1月1日以后出生）、25周岁以下（2001年1月1日以后出生）。
（三）以下人员不能应聘
1.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
3.全日制高校在读非应届毕业生；
4.现役军人；
5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等应当执行回避制度的人员；
6.法律法规规定的其他情形。
三、招聘程序
（一）报名时间：2026年9月14日8:00至9月18日17:00。
（二）报名地点：赤壁市中医医院城北院区综合楼人事科办公室（226）(如无法现场报名，请将报名资料发送至邮箱986410615@qq.com）。
（三）报名资料：填写《报名表》，携带身份证、学历学位证、学信网学历电子注册备案表（或学籍在线认证报告）、执业证、资格证、规培证等原件及复印件。
四、考试方式
考试采取笔试+面试的方式进行。
（一）笔试
1.时间：具体时间及地点另行通知
2.内容：分专业命题，医学基础（30%）＋专业相关知识（70%），含病例分析。护理岗位、综合岗位单独命题。
3.关于开考比例：报名人数与岗位数未达到3:1的，设置笔试成绩合格线为60分，考生笔试成绩达到60分方可进入下一个环节，未达到60分的不进入下一个环节。如报名人数超过岗位数3:1的，则按3:1的比例进入面试，并列第三名均进入面试。
（二）面试
面试采取结构化面试方式进行。主要考核考生语言表达能力、与人沟通能力和解决问题的反应能力。面试总成绩为100分。面试时间、地点另行通知。面试人数与岗位数未达到3:1的，设置面试成绩合格线为70分，面试成绩达到70分方可进入下一个环节，未达到70分的不进入下一个环节。如面试人数超过岗位数3:1的则按3:1的比例根据成绩排名进入下一个环节。
（三）成绩计算：
综合成绩＝笔试成绩*40％＋面试成绩*60％。若综合成绩相同，以面试成绩高者优先。
五、体检与考察
1.录取：根据综合成绩排名，由医院党委会讨论确定拟录取名单。
2.体检：参照公务员录用体检标准，由本院完成。体检不合格者取消资格，可按综合成绩依次递补（递补须经党委会同意）。
3.考察：核实工作经历、执业资格、违纪违规记录等情况。
六、公示与备案
拟聘用人员名单在医院官网及院内公告栏公示5个工作日，公示无异议后报赤壁市卫健局备案。
七、聘用管理
录用人员实行劳动合同制管理，不纳入事业编制。首次签订合同期限为3年。试用期3个月。试用期满考核合格者正式聘用。1年后进行考核（含试用期），考核不合格者解除劳动合同。薪酬待遇按医院合同制人员薪酬制度执行。
八、纪律与监督
本次招聘由赤壁市卫健局全程监督。凡与应聘者有亲属关系的工作人员，须全程回避。医院纪检监察室设立监督举报电话：0715－5068555，接受社会监督。
九、报名咨询
咨询电话：0715－5068616（人事科）/ 马主任 13886543731
医院官网：赤壁市中医医院官方网站公告栏 https://www.cbzyy.com/xwgg/5.html
现场报名地址：赤壁市中医医院城北院区综合楼人事科办公室（226）
十、其他注意事项
1.应聘者应对所提交材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，取消考试或聘用资格。
2.请保持通讯畅通，因个人原因错过重要信息的，责任自负。
3.本公告由赤壁市中医医院组织人事科负责解释。
