北京市延庆区精神病医院是一所集医疗、教学、预防、康复为一体的二级精神专科医院，为了给患者提供更加优质的医疗服务，结合医院发展需求向社会公开招聘卫生专业技术人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘编外卫生专业技术人员共4名，具体如下：
影像医师：1名
护理人员：2名
检验人员：1名
二、招聘条件
（一）基本条件
拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，无违法犯罪记录，政治审查合格；热爱医疗卫生事业，具有良好职业道德、敬业精神和吃苦耐劳品质，服从组织分配；身心健康，无精神疾病史，具备完全民事行为能力，能适应岗位工作；符合回避制度有关规定；户籍不限。
（二）年龄要求
影像医师岗位：35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
护理岗位：35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）；
检验岗位：35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）。
（三）学历、专业及资格要求
影像医师岗位：医学影像学专业，全日制本科及以上学历，具有执业医师资格证。
护理岗位：护理专业，全日制大专及以上学历，具有护士资格证（2026年应届毕业生需通过护士资格考试且成绩合格）。
检验岗位：医学检验专业，全日制大专及以上学历，检验技士及以上，有检验相关工作经验或实验室质量控制管理经验者优先。
三、报名事宜
（一）报名方式
邮箱报名+资格初审+考试当日现场复审，每人限报1个岗位，多报无效。
（二）报名时间
2026年6月1日9:00—2026年6月9日16:30
（三）报名邮箱
jsbyybgs@163.com
（四）报名材料
1.网上报名材料
①《岗位报名登记表》扫描件（见附件），报名表填写要完整、真实、准确，右上角粘贴2寸免冠彩色照片，在本人诚信说明处手写签字；
②身份证正反面扫描件（报名与考试时使用的身份证必须一致）；
③原始学历与最高学历毕业证书与学位证书（应届生提供就业推荐表）
④与岗位需求相应的资格证书、执业证等扫描件（护理应届毕业生提供护士资格考试成绩单）；
⑤近期二寸免冠照片电子版。
上述材料须按照“顺序号－材料名称－姓名”分别命名。所有材料统一打包成zip或rar格式文件压缩包（压缩包大小不超过10MB），文件压缩包命名格式为“单位名称－招聘岗位－姓名－本人联系方式”，发送到报名指定邮箱jsbyybgs@163.com，邮件主题命名格式同文件压缩包。应聘人员通过邮箱投递报名材料后，要及时与单位电话010-69111206沟通，确认是否收到报名材料并确认报名信息。
2.现场资格复审材料
资格初审通过后，本院将电话通知相应考生进行现场资格复审及准考证领取。收到通知的考生于2026年6月11日13:30-6月12日16:00前往北京市延庆区精神病医院办公室（101室）进行现场资格复审并领取准考证。现场资格复审时以上材料需提交原件和复印件（除岗位报名登记表）1份，审验后原件退回本人，复印件留存，不予退回。
四、招录程序及时间安排
（一）时间节点
1.报名及网上初审时间：2026年6月1日9:00—2026年6月9日16:30
2.资格复审领取准考证时间:2026年6月11日13:30-6月12日16:00
3.笔试时间:2026年6月15日9:00
4.技能测试时间:2026年6月15日14:00
5.面试时间:2026年6月18日9:00
6.公布考核结果及体检名单:2026年6月22日
7.体检、心理测试、政审:2026年6月29日
8.公示录用名单:2025年7月3日
9.签订合同、上岗:2026年7月10日
（二）考试考核方式
笔试：岗位专业基础知识、基本理论、相关法律法规，满分100分，60分为合格线，不合格不进入下一环节，成绩占综合成绩的30%。
技能测试：岗位专业操作技能，满分100分，60分为合格线，不合格不进入下一环节，成绩占综合成绩的30%。
面试：形式为结构化面试或半结构化面试，单位依据笔试+技能测试成绩，按1:3确定面试人选，成绩占综合成绩的40%。如人数未达到规定比例，依据实际人数为准。如成绩相同均进入面试。
五、用工形式及待遇
录用人员为编外合同制工作人员，与用人单位依法签订劳动合同，按编外人员统一管理。工资福利、社会保险、住房公积金等按照本单位编外人员标准执行。违反法律法规、医院规章制度或不能胜任工作的，依法依规解除劳动合同。
六、纪律与要求
1.资格审查贯穿招聘全过程，弄虚作假者一律取消资格。
2.本次招聘不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训。
3.考生应及时关注本院公众号，保持通讯畅通，因个人原因错过环节视为自动放弃。
4.招聘全程接受纪检监督与社会监督，确保公开、公平、公正
